Objetivos:
- Aprender a definir estrategias y a formular objetivos estratégicos.
- Desarrollar las competencias y habilidades de liderazgo.
- Saber promover la innovación en la organización, en un departamento o en los equipos de trabajo.
- Ser capaz de crear ambientes de trabajo estimulantes y de resolver los conflictos que se presenten.
- Aprender a componer equipos eficaces para la consecución de un fin.
- Saber gestionar, motivar, dirigir e ilusionar equipos de trabajo.
- Conocer herramientas de organización, optimización y mejora de la eficiencia personal y colectiva.
Dirigido a:
- Directivos de PYMES.
- Responsables de departamentos empresariales o equipos de profesionales.
- Personas interesadas en desarrollar sus competencias de liderazgo y sus habilidades para dirigir con eficacia organizaciones, departamentos y equipos.
Núcleos formativos:
- Planificación estratégica (8 horas).
- Inteligencia emocional (12 horas).
- Liderazgo y motivación de equipos de trabajo (16 horas).
- Marca personal (8 horas).
- Técnicas de coaching (16 horas).
- Técnicas de negociación (8 horas).
- Taller de conocimiento, creatividad e innovación (16 horas).
- Organización y gestión del tiempo (16 horas).
Equipo docente:
Ponentes especialistas con amplia experiencia profesional y docente en desarrollo personal y capacitación directiva.
