Gestión auxiliar de Personal

90 horas

Fechas: 23 enero a 11 abril 2025
Horario: Lunes a viernes, 15:00 a 16:30

Aprende a gestionar eficazmente las actividades administrativas y de recursos humanos. Este curso asociado al certificado de profesionalidad ADGD0308 te capacitará para actualizar bases de datos, tramitar documentación de contratación, apoyar procesos de selección y formación, y gestionar nóminas y beneficios sociales.

A lo largo del programa, desarrollarás habilidades clave como la preparación de materiales para la selección de personal, la gestión de incidencias laborales y la elaboración de informes administrativos, todo ello siguiendo los procedimientos normativos y las mejores prácticas en recursos humanos.

Formación asociada a certificados de profesionalidad

ADGD0308 C.P. Actividades de Gestión Administrativa

Objetivos

  1. Actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos
  2. Preparar los documentos, materiales y elementos necesarios en la selección y formación de los recursos humanos
  3. Tramitar la documentación derivada del proceso de contratación
  4. Realizar las operaciones y gestiones administrativas para la confección y formalización del pago de retribuciones, compensaciones y beneficios sociales
  5. Elaborar informes a partir de los datos obtenidos en los procedimientos internos de control de asistencia, absentismo y otras incidencias

Contenidos Teórico-Prácticos

  1. Actualización de la información de las bases de datos
  2. Actualización de la información de interés general para los empleados, en los canales de comunicación interna, tablones de anuncios, mostradores y estanterías
  3. Apoyo logístico en la realización de pruebas y entrevistas de un proceso de selección
  4. Reserva de salas, previa a un proceso de selección
  5. Apoyo logístico a las acciones formativas y sesiones de acogida
  6. Apertura del expediente del nuevo empleado con los documentos pertinentes
  7. Tramitación del formulario de alta y, si procede, de afiliación a la Seguridad Social
  8. Cumplimentación del contrato de trabajo y su registro
  9. Actualización de tablas, baremos y referencias aplicables para el cálculo de las retribuciones, IRPF, cotizaciones a la Seguridad Social según nivel retributivo, convenio colectivo y otros

Requisitos

ESO, Graduado Escolar, prueba de acceso a CFGM o equivalente, o Certificado de Profesionalidad Nivel 1 misma rama

Logos: Lanbide + EJ-GV + EU

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