Objetivos
- Comprender la perspectiva de género
- Conocer las fases principales en las que se basa el desarrollo de un plan de igualdad de mujeres y hombres en la empresa
- Elaborar nuestras comunicaciones con lenguaje inclusivo
- Conocer la legislación aplicable respecto al acoso sexual y por razón de sexo en las empresas y conocer el protocolo de denuncia
- Gestionar los recursos de la empresa transversalizando la igualdad
Núcleos formativos
- Conceptos básicos
- Planes de igualdad en la empresa
- Comunicación inclusiva
- Acoso sexual y por razón de sexo
- Recursos humanos desde la perspectiva de género
