Gestión de Nóminas, Contratos, Seguridad Social, IRPF y Nominaplus

40 horas

Fechas: 8 febrero a 2 abril 2025
Horario: Lunes a jueves, 19:30 a 21:30

Aprende a manejar las claves fundamentales del derecho laboral y la seguridad social, adquiriendo las habilidades necesarias para realizar inscripciones, afiliaciones y gestiones laborales. Domina los conceptos esenciales de contratación, cláusulas específicas y las implicaciones de su incumplimiento, resolviendo problemas comunes relacionados con modificaciones y suspensiones de contratos.

Además, profundiza en la correcta interpretación del recibo de salarios, diferenciando percepciones salariales y no salariales. Aprende a calcular indemnizaciones, aplicar retenciones del IRPF, gestionar cotizaciones y mecanizar nóminas con herramientas especializadas como NominaPlus, asegurando un manejo integral y profesional de los procesos laborales.

Objetivos

  • Aplicar los conceptos fundamentales del derecho del trabajo y la relación laboral
  • Realizar las Inscripciones y afiliaciones a la Seguridad Social
  • Dominar el funcionamiento de las distintas cláusulas y pactos que se pueden incorporar a un contrato de trabajo, así como su dinámica y funcionamiento, consecuencias de su incumplimiento
  • Saber resolver los problemas más frecuentes que se dan sobre suspensión y modificaciones de los contratos de trabajo
  • Distinguir las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario
  • Analizar las indemnizaciones y prestaciones de la S.S.
  • Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F y aplicar las cotizaciones a la S.S.
  • Mecanizar el recibo de salario

Núcleos formativos

  1. Introducción A Las Relaciones Laborales
  2. La Seguridad Social
  3. Contratación Laboral
  4. El recibo de Salarios
  5. Documentos de Cotización
  6. Situaciones especiales
  7. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  8. Suspensión del contrato de trabajo
  9. Extinción del contrato de trabajo
  10. Nominaplus

Logos: Lanbide + EJ-GV + EU

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