Itinerario Administrativo Laboral

400 horas

Fechas: 3 febrero a 13 junio 2025
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 14:00

Aprende a dominar las herramientas ofimáticas esenciales con este curso completo. Desarrolla habilidades en el uso de programas de correo electrónico, navegadores web, y sistemas operativos. Aprende a gestionar hojas de cálculo, bases de datos relacionales y procesadores de texto, así como a crear presentaciones profesionales que destaquen en cualquier ámbito laboral.

Aprende a optimizar tu productividad y organización con aplicaciones ofimáticas avanzadas. Desde la creación de gráficos y macros en hojas de cálculo hasta el diseño de bases de datos y presentaciones visualmente impactantes, este curso te prepara para manejar las funciones más útiles y prácticas de las herramientas digitales en tu entorno profesional.

Perfil de acceso

  • Estar en posesión del título de ESO
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2 o de nivel 1 de la misma rama
  • Prueba de acceso a CFGM o equivalente

Inscripciones

A través de la web de Lanbide

Evaluación

El proceso será evaluado para evidenciar que se alcanza el grado pretendido, mediante la valoración de las actividades, realizaciones profesionales y proyectos desarrollados durante el aprendizaje.

MF0237 Gestión Administrativa de Personal

Objetivos generales

  • Aprender a elaborar contratos, elaborar las nóminas y realizar el control del personal.

Objetivos específicos

  • Cumplimentar contratos
  • Registrar empleados o empleadas y la información para el pago de nóminas
  • Realizar Procedimiento de seguridad, control asistencia, horarios, vacaciones, horas sindicales
  • Elaborar partes de alta/baja por enfermedad, accidentes de trabajo, ausencias, horas extra…
  • Conocer Estatuto de los Trabajadores, Convenio Colectivo sectorial o propio, Ley de Prevención de Riesgos Laborales y todas aquellas que sean de aplicación

Contenidos

UF0341 CONTRATACIÓN LABORAL – 60 h
  1. Legislación básica relación laboral: El Derecho Laboral, La Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley Prevención Riesgos Laborales, Negociación Colectiva y convenios.
  2. Contratación de recursos humanos: Organismos y órganos que intervienen, el Contrato de Trabajo y obligaciones con la Seguridad Social.
  3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo, mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.
UF0342 CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL – 30 h
  1. Tipos de acción protectora: Asistencia sanitaria, recuperación profesional, prestaciones económicas por incapacidad, muerte o supervivencia, otras prestaciones.
  2. Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones: El Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) y el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
  3. Asistencia sanitaria: En el Régimen General, en los Regímenes Especiales, en los desplazamientos por Europa (Tarjeta Sanitaria Europea).
  4. Prestaciones económicas y/o asistenciales: Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y lactancia, maternidad, paternidad, incapacidad permanente, lesiones permanentes, jubilación, pensiones.
UF0343 RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN – 90 h
  1. Retribución salarial: Estructura del recibo de salarios, concepto de salario, tipo de percepciones, complementos salariales y retribuciones.
  2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social: La cotización de empresa y persona trabajadoras al Régimen General de la SS, documentos de liquidación de cuotas, cálculo y liquidación de los boletines de cotización.
  3. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF.): Normas fiscales aplicables a los salarios, retenciones salariales a cuenta del (IRPF.), determinación del tipo de retención, regularización de retenciones y el Certificado de Retenciones.
UF0344 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS – 30 h
  1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
  2. Tablas del Sistema, carga de datos relativos a la empresa y personas trabajadoras, gestión incidencias del período de liquidación de salarios y generación de documentos.

MF0233 OFIMÁTICA

Objetivos específicos

  • Utilizar programas de correo electrónico. Obtener y organizar la información en la Red
  • Utilización de aplicaciones para preparar documentos
  • Operar con las distintas funciones que ofrecen las hojas de cálculo
  • Elaborar presentaciones de documentación e información
  • Operar con bases de datos, internas o externas
UF0319 Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo electrónico – 30 horas
  1. Introducción al ordenador (hardware, software)
  2. Utilizaciones básicas de los sistemas operativos habituales
  3. Introducción búsqueda información en internet. Navegación por la World Wide Web
  4. Utilización y configuración de correo electrónico
UF0320 Aplicaciones Informáticas de tratamiento de Texto – 30 horas
  1. Mejora del aspecto del texto, configuración de página, márgenes, orientación de página, tamaño de papel, diseño de página…
  2. Creación de tablas para mostrar el contenido de la información
  3. Corrección de textos con las herramientas de ortografía y gramática
  4. Combinación de correspondencia, documentos modelo, estilos, índices y plantillas
UF0321 Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo – 50 horas
  1. Modificación de la apariencia, inserción de gráficos y otros elementos
  2. Operaciones con rangos. Fórmulas, funciones y trabajo con los datos
  3. Impresión, herramientas de revisión y trabajo con libros compartidos
  4. Importación desde otras aplicaciones ofimáticas, plantillas y macros
UF0322 Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos relacionales – 50 horas
  1. Creación e inserción de datos en tablas
  2. Realización de cambios en la estructura de tablas y creación de relaciones
  3. Creación, modificación y eliminación de consultas o vistas
  4. Creación de formularios e informes
UF0323 Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de información – 50 horas
  1. Diseño, organización y archivo de las presentaciones
  2. Acciones con diapositivas, trabajo con objetos
  3. Documentación de la presentación, diseños o estilos de Presentación
  4. Impresión de diapositivas en diferentes soportes
  5. Presentación de diapositivas teniendo en cuenta lugar e infraestructura

 

Logos: Lanbide + EJ-GV + EU

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