Objetivos
Adquirir competencias para acompañar en su desarrollo a personas y equipos de trabajo dinamizando espacios
de aprendizaje desde una perspectiva ética y gestionando los conflictos de forma crítica.
Núcleos formativos
- La relación de ayuda
- Enfoque y herramientas del coaching ontológico
- Enfoque y herramientas del coaching sistémico
- Método para la atención a personas
- Método para la intervención en equipos











